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教师的权利和义务

来源:辽宁中公教师考试网作者:ln_zjl26674  时间:2021-09-14 12:21:55

一、教师的权利☆☆☆☆

1.教育教学权——为履行教育教学职责而必须具备最基本职业权利

(1)进行教育教学活动。老师进行教育教学活动,也就是上课的权利。比如新来的老师业务能力不好,校长不让上课,这就侵犯了教育教学权。

(2)开展教育教学改革和实验。老师有上课的权利,可以开展改革和做实验。比如老师想要做新课程改革,尝试某种新教法,校长以影响成绩为由不让开展,这也侵犯了老师的教育教学权。

2.科学研究权,也叫学术交流权。

(1)从事科学研究、学术交流。老师从事科学研究,发现问题,形成论文,和专家教授交流。

(2)参加专业的学术团体。比如参加教育学大会,汇总了全国的教育学的前沿信息。

(3)在学术活动中充分发表意见。比如学术交流会,作为新人可以发表建议和想法。

3.指导评价权

(1)指导学生的学习和发展。这里老师是可以指导学生的作业的。比如语文课老师可以指导学生的作业和作文,但是作业和学生的日记、隐私是不等同的。所以上课可以点评作文,但不能点评学生的个人日记。

(2)评定学生的品行和学业成绩。品行具体表现在写评定,比如评语、操行评定。

4.获得报酬权(报酬待遇权)

(1)按时获取工资报酬。不能无故克扣、拖欠工资。比如学校要组织培训,在没有经过本人的同意下直接扣了工资500元,这是不合理的,属于无故克扣,如果要再交培训费可以征得本人的同意,并不能直接从工资里扣,这是两回事,侵犯了报酬待遇权。

(2)享受国家规定的福利待遇。比如定时体检、景区打折。

(3)寒暑假期的带薪休假。不能因为放假没有上课就不发工资。工资和绩效、课时费是不一样的性质。工资是财政上发的,绩效是学校根据表现单独打的,而课时费根据上了多少节课单独算的。比如女老师产假期间不能无故把自己的工资给别的老师。

5.民主管理权

(1)提出意见和建议。老师对学校的发展和建设提出意见或者建议。比如学校需要投票表决通过什么政策,可以建言献策。

(2)教职工代表大会。通过教职工代表大会来参与这个职能。

6.进修培训权

参加进修与培训。作为老师要不断提升自己,去参加一些培训,使自己的业务水平不断提升。比如想要参加培训会,却被学校以工作繁忙给拒绝了,这就属于侵犯了进修与培训权。

二、教师的义务☆

爱护尊重学生

保护学生合法权益

提高业务水平

遵纪守法

履行教育教学职责

对学生进行思想政治教育

【解析】

1.教师义务可以根据“一遵(遵守基本的法律法规)二护(爱护学生、保护学生的合法权益)+教育(既要教知识,还要育人) +提高(提高业务水平)”来记忆。

2.六个义务中,既是权利又是义务的是履行教育教学职责和提高业务水平。

3.权利是可以放弃的,义务是必须履行的。比如寒暑假组织了培训是需要参加的因为有提高业务水平的义务。

【小试牛刀】

1、李某作为一名教师,可以行使的权利不包括(D)。

A. 通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理

B. 参加进修或者其他方式的培训

C. 在寒暑假带薪休假

D. 责令上课不遵守纪律的学生离开教室

解析:责令上课不遵守纪律的学生离开教室是侵犯了学生的受教育权。

2、教师最基本的权利是(A)。

A. 教育教学权

B. 科学研究权

C. 管理学生权

D. 获取报酬权

(责任编辑:赵佳乐)

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